入夏以來,高溫不斷,作為職工的“娘家人”,一線職工的安全牽動著工會的心。8月,中國二冶山東分公司工會全面啟動2023年“送清涼”工作。連日來,黨委書記、工會主席楊軍,黨委副書記、紀委書記尹旭等率領慰問組深入施工一線,前往濟南、棗莊、聊城、菏澤等地十余個施工項目,慰問奮戰(zhàn)在一線的勞動者,為他們送上慰問品,叮囑大家全力做好防暑工作,加強自我防護和安全管理,以安全穩(wěn)定為基礎全力攻堅三季度,加快推進項目建設。
此次“送清涼”是山東分公司工會深入貫徹黨的二十大精神,以黨建為引領,以服務項目為主線,為安全生產(chǎn)保駕護航開展的“我為群眾辦實事”實踐活動。在“送清涼”活動中,山東分公司工會切實把公司黨委和工會組織的溫暖關懷及時送到一線職工的心坎上,密切關注一線職工、農(nóng)民工的工作訴求、生活所需,采取了多種形式關心關愛一線職工、農(nóng)民工,維護其職業(yè)安全與健康權益。
送清涼物資,關懷沁人心。中國二冶山東分公司工會本著“早安排、早部署、早準備”的原則,結合調查問卷的形式,開展需求調研,有針對性地采購冰紅茶、綠茶、西瓜、驅蚊手環(huán)等防暑降溫物品,發(fā)放到職工手中,讓大家感受到夏日涼意和暖心關懷。慰問組叮囑一線職工要合理安排施工、作息時間,以“送清涼”活動為契機,加強防暑降溫宣傳工作,增加防暑降溫措施,圍繞施工現(xiàn)場實際情況將防暑工作做到位,凝心聚力鼓足干勁,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神拼搏三季度。
送健康體檢,突出權益維護。活動期間,工會邀請三甲醫(yī)院醫(yī)護人員,對濟南后魏華莊安置房項目部、濟南槐蔭區(qū)老舊小區(qū)改造項目部管理人員、勞務人員300余人開展職業(yè)健康體檢,包含血常規(guī)、血糖、血壓、心電圖等項目,同時設立專家咨詢室來給職工及工友們提供健康體檢咨詢等服務。醫(yī)護人員熱情為工友們服務,認真檢查身體狀況,耐心解答大家的問題,并普及常見疾病的防治、治療常識。保護一線職工及工人的權益,發(fā)揮央企擔當,為施工生產(chǎn)安全提供了保障。
送安全宣講,防患于未然。山東分公司工會聯(lián)合安環(huán)部開展職工安全教育培訓,普及高溫防護、中暑急救等安全知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識和遵章守紀的自覺性,不斷提高職工防暑降溫意識和自我保護能力。督促各項目部召開關于做好夏季防暑降溫工作安全工作會議,傳達中國二冶《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》,要求項目部以及分包單位充分認識到做好夏季安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,積極改善施工現(xiàn)場生產(chǎn)生活環(huán)境,加強安全宣傳和檢查工作,確保施工人員的生命財產(chǎn)安全。
一塊西瓜、一堂安全講座、一句溫馨的提示話語,體現(xiàn)著中國二冶山東分公司工會對一線職工及農(nóng)民工的關懷,工會通過豐富“送清涼”內容,講求抓實、抓細、抓小,將溫暖送進職工心里,將安全送入施工一線。(陳云康)
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